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Police Training: डीजी ट्रेनिंग ने पुलिस लाइन में देखीं रिक्रूट ट्रेनिंग की व्यवस्थाएं, आइए जानें कैसे प्रशिक्षण लेंगे भविष्य के कांस्टेबल

शाहजहांपुर पुलिस लाइन में डीजी ट्रेनिंग तिलोत्तमा वर्मा ने जल्द शुरू होने वाले कांस्टेबल प्रशिक्षण की व्यवस्थाओं का जायजा लिया और रिक्रूट ट्रेनिंग सेंटर का बारीकी से निरीक्षण कर निर्देश दिेए।

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Akhilesh Sharma
शाहजहांपुर

शाहजहापुर पुलिस लाइन में रिक्रूट ट्रेनिंग को लेकर निर्देश देतीं डीजी तिलोत्तमा वर्मा और साथ में हैं एसपी राजेश द्विवेदी। Photograph: (वाईबीएन नेटवर्क )

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शाहजहांपुर, वाईबीएन संवाददाता

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उत्तर प्रदेश पुलिस में पिछले दिनों हुई कांस्टेबल की भर्तियों के बाद अब रिक्रूटों को प्रशिक्षण देने की तैयारी है। पुलिस लाइन शाहजहांपुर में भी ट्रेनिंग सेंटर स्थापित किया गया है। इस ट्रेनिंग सेंटर का पुलिस प्रशिक्षण महानिदेशक (डीजी ट्रेनिंग) तिलोत्तमा वर्मा ने गहनता से निरीक्षण किया और प्रशिक्षण के दौरान कैसे भविष्य के कांस्टेबल तैयार करने के प्रशिक्षकों और अधिकारियों को निर्देश दिए। उत्तर प्रदेश पुलिस, प्रशिक्षण महानिदेशक तिलोत्तमा वर्मा ने पुलिस लाइन में बने रिक्रूट ट्रेनिंग सेंटर (आरटीसी) का गहन निरीक्षण करते हुुए बताया कि हमारा मुख्य उद्देश्य 60,244 आरक्षी प्रशिक्षुओं की ट्रेनिंग को तैयारियों की समीक्षा करना और भविष्य के प्रशिक्षण कार्यक्रमों को और प्रभावी बनाना है। निरक्षण के दौरान एसपी राजेश द्विवेदी व अन्य अधिकारी भी मौजद रहे।

निरीक्षण के मुख्य बिंदुः-

-आवासीय सुविधाओं का जायजा: बैरक, मेस, और अन्य आवश्यक सुविधाओं का मूल्यांकन किया गया ताकि प्रशिक्षुओं को अनुकूल वातावरण मिल सके।
-प्रशिक्षण गतिविधियाँ: प्रशिक्षण महानिदेशक महोदया द्वारा आईटीआई एवं पीटीआई प्रशिक्षकों के साथ बैठक की गयी, जिसमें प्रशिक्षण की गुणवत्ता बढ़ाने और नई तकनीकों को अपनाने पर चर्चा हुई।
-साइबर अपराध और तकनीकी प्रशिक्षण: आधुनिक पुलिसिंग की आवश्यकता को देखते हुए, साइबर अपराध नियंत्रण और तकनीकी दक्षताओं को शामिल करने पर बल दिया गया।
-शारीरिक प्रशिक्षण: प्रशिक्षुओं के शारीरिक स्वास्थ्य और फिटनेस को सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण पद्धतियों पर विशेष ध्यान देने हेतु निर्देशित किया गया।
-मुख्य आरक्षी प्रशिक्षुओं से संवाद: 11वें बैच के मुख्य प्रशिक्षुओं से बातचीत कर उनके अनुभवों और चुनौतियों को समझने का प्रयास किया गया।
-नई भर्ती प्रक्रिया का निरीक्षण: आगामी भर्ती प्रशिक्षण को और अधिक प्रभावी बनाने हेतु आवश्यक निर्देश दिए गए।
इस निरीक्षण के दौरान पुलिस अधीक्षक महोदय समेत अन्य अधिकारियों से विचार-विमर्श किया गया। प्रशिक्षण की गुणवत्ता और कौशल विकास को सर्वोच्च प्राथमिकता देने के लिए निर्देश जारी किए गए, जिससे प्रशिक्षु आधुनिक चुनौतियों का सामना करने के लिए पूरी तरह से सक्षम बन सकें।

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