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Shahjahanpur News : आर्डनेंस फैक्टरी में रक्षा उत्पादों का अहम योगदान, फिर भी भर्ती प्रक्रिया ठप

शाहजहांपुर। ऑल इंडिया डिफेंस इंप्लॉइज फेडरेशन के जनरल सेक्रेटरी सी. श्रीकुमार ने कहा कि ऑपरेशन सिंदूर में तीन ऑर्डनेंस फैक्टरी का अहम रोल रहा है। फैक्टरी में तैयार साजो-सामान का आर्मी ने प्रयोग किया।

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Harsh Yadav
ऑल इंडिया डिफेंस इम्पलाइज फेडरेशन के जनरल सेक्रेटरी सी.श्रीकुमार ने भर्ती का मुद्दा उठाया।

ऑल इंडिया डिफेंस इम्पलाइज फेडरेशन के जनरल सेक्रेटरी सी.श्रीकुमार ने भर्ती का मुद्दा उठाया। Photograph: (वाईबीएन नेटवर्क )

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 शाहजहांपुर वाईबीएन संवाददाता 

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जनपद मे  ऑल इंडिया डिफेंस इंप्लॉइज फेडरेशन के जनरल सेक्रेटरी सी. श्रीकुमार ने बुधवार को ओसीएफ फैक्टरी के एक दिवसीय दौरे पर फैक्टरी में चल रही समस्याओं को लेकर गंभीर चिंता जताई। उन्होंने कहा कि ऑपरेशन सिंदूर में तीन प्रमुख ऑर्डनेंस फैक्ट्रियों की अहम भूमिका रही है। इन फैक्ट्रियों में तैयार साजो-सामान का भारतीय सेना द्वारा उपयोग किया गया, जिससे देश की रक्षा तैयारियों को मजबूती मिली।इसके बावजूद फैक्ट्रियों में पिछले कई वर्षों से कोई नई भर्ती नहीं हो रही है। श्रीकुमार ने बताया कि शाहजहांपुर स्थित ऑर्डनेंस क्लोदिंग फैक्टरी (OCF) में करीब एक हजार पद खाली हैं, लेकिन सरकार द्वारा भर्ती की प्रक्रिया पर रोक लगी हुई है। उन्होंने यह भी कहा कि फैक्टरी में अप्रेंटिस करने वाले युवाओं को स्थायी रोजगार देने के बजाय बेरोजगार छोड़ दिया जा रहा है। पिछले दस वर्षों से कोई नियमित नियुक्ति नहीं हुई है, जिससे कार्यरत कर्मचारियों की संख्या में भारी कमी आई है।


श्रीकुमार ने बताया कि उन्होंने रक्षा मंत्री से मिलकर इस मुद्दे को उठाया था और मांग की कि निगम में नियुक्तियों को प्राथमिकता दी जाए। उन्होंने कहा कि रक्षा उत्पाद तैयार करने वाली फैक्ट्रियों के लिए पहले से नियुक्ति नियम मौजूद हैं, ऐसे में नए कानून की आवश्यकता नहीं है। सरकार को चाहिए कि इन्हीं नियमों के अनुसार रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाए।उन्होंने यह भी बताया कि फैक्टरी में ओवरटाइम बंद कर दिया गया है, जिससे कार्य क्षमता प्रभावित हो रही है। साथ ही, सेवानिवृत्त हो रहे अनुभवी कर्मचारियों की जगह नए लोग नहीं आ पा रहे हैं, जिससे फैक्टरी के संचालन पर असर पड़ रहा है। पेंशन व्यवस्था पर सवाल उठाते हुए उन्होंने एनपीएस और यूपीएस को "बकवास" बताया और कहा कि कर्मचारियों का पैसा शेयर बाजार में लगाने की बजाय उन्हें पुरानी पेंशन योजना का लाभ दिया जाना चाहिए। उन्होंने सरकार से अपील की कि वह कर्मचारियों की समस्याओं पर गंभीरता से विचार करे और जल्द से जल्द रिक्त पदों को भरे।

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