नई दिल्ली, वाईबीएन डेस्क | हर साल लाखों युवाUPSC की परीक्षा में IAS, IPS या अन्य प्रतिष्ठित पदों के लिए आवेदन करते हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि इनमें से सिर्फ मुट्ठीभर अभ्यर्थी फाइनल मेरिट लिस्ट तक पहुंच पाते हैं। ऐसे में वो हज़ारों होनहार उम्मीदवार, जो इंटरव्यू राउंड तक तो पहुंचते हैं लेकिन अंतिम चयन सूची में नहीं आ पाते, अक्सर करियर को लेकर अनिश्चितता में पड़ जाते हैं।दरअसल, UPSCका मानना है कि इंटरव्यू तक पहुंचने वाले अभ्यर्थी भी कम नहीं होते उन्हें सिर्फ एक नया मंच और सही दिशा की जरूरत होती है। ‘प्रतिभा सेतु’ उसी दिशा में एक निर्णायक प्रयास है, जो न केवल सरकारी बल्कि प्राइवेट सेक्टर में भी उनकी पहचान और अवसर सुनिश्चित करेगा।
UPSC का बड़ा कदम
संघ लोक सेवा आयोग(UPSC) ने इन योग्य लेकिन चयन से वंचित रह गए उम्मीदवारों के लिए 'प्रतिभा सेतु' नामक एक नया पोर्टल दोबारा लॉन्च किया है। यह प्लेटफ़ॉर्म उन अभ्यर्थियों को देश की अग्रणी प्राइवेट और सरकारी संस्थाओं से जोड़ने का काम करेगा, जो UPSC की परीक्षाओं के इंटरव्यू राउंड तक पहुंचे थे लेकिन अंतिम मेरिट में जगह नहीं बना पाए।
क्या है ‘प्रतिभा सेतु’
‘प्रतिभा सेतु’ (Professional Resource and Talent Integration - Bridge for Hiring Aspirants) दरअसल एक डिजिटल टैलेंट प्लेटफॉर्म है, जिसे पहले ‘पब्लिक डिस्क्लोजर योजना’ के नाम से 2018 में शुरू किया गया था। अब इसे पूरी तरह से नया रूप देकर युवाओं को नौकरी से जोड़ने का एक प्रभावी जरिया बना दिया गया है। इस पोर्टल पर इंटरव्यू तक पहुंचे उम्मीदवारों का शैक्षणिक डेटा, अनुभव और संपर्क जानकारी अपलोड की जाती है।कंपनियां लॉग इन कर इन प्रोफाइल्स को एक्सेस कर सकती हैं। उपयुक्त उम्मीदवारों को सीधे नौकरी के प्रस्ताव भेज सकती हैं।
10,000+ उम्मीदवारों का डेटा तैयार
अब तक 10,000 से अधिक उम्मीदवारों के प्रोफाइल इस पोर्टल पर उपलब्ध हो चुके हैं। यह आंकड़ा लगातार बढ़ रहा है, जिससे यह देश का सबसे विश्वसनीय सरकारी टैलेंट बैंक बनता जा रहा है। इस पोर्टल के जरीए निम्नलिखित परीक्षाओं के उम्मीदवारों को फायदा मिलेगा।
- सिविल सर्विस एग्जाम (CSE)
- इंडियन फॉरेस्ट सर्विस
- सेंट्रल आर्म्ड पुलिस फोर्स (CAPF)
- इंजीनियरिंग सर्विस एग्जाम (ESE)
- कम्बाइंड जिओ-साइंटिस्ट
- CDS एग्जाम
- इंडियन इकोनॉमिक सर्विस
- कम्बाइंड मेडिकल सर्विस