ANM Vacancy 2025: बिहार में एएनएम के 5006 पदों पर निकली भर्ती, जानिए कितनी मिलेगी सैलरी?

नई दिल्‍ली, वाईबीएन डेस्‍क। Bihar NHM ANM Recruitment 2025 Notification: बिहार सरकार ने विधानसभा चुनाव से पहले युवाओं को बड़ा तोहफा दिया है। सरकार ने  राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत एएनम (Auxiliary Nurse Midwife) के 5000+ पदों पर भर्ती निकाली  है। इन पदों पर भर्ती प्रक्रिया 14 अगस्त 2025 सुबह 10 बजे से शुरू हो जाएगी, जो 28 अगस्त 2025 शाम 6 बजे तक चलेगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट shs.bihar.gov.in पर जाकर ऑनलाइन एप्लीकेशन फॉर्म भर सकते हैं।

Bihar ANM Vacancy 2025 Details: इन पदों पर होगी भर्ती 

एएनएम (HSC) - 4197 पद
एएनएम (RBSK) - 510 पद
एएनएम (NUHM) - 299 पद
कुल खाली पद - 5006 पद

बिहार एएनएम भर्ती की जरूरी जानकारी

शैक्षणिक योग्‍यता, सैलरी और आयु सीमा 

इन पदों पर आवेदन करने के लिए किसी भी मान्‍यता प्राप्‍त संस्‍थान से सहायक नर्स मिडवाइफरी (ANM) का 2 वर्षीय ट्रेनिंग डिप्लोमा कोर्स और बिहार नर्सेज रजिस्ट्रेशन काउंसिल से रजिस्टर्ड होना अनिवार्य है। अगर आयु सीमा की बात करें तो, योग्य उम्मीदवारों की उम्र 1 अगस्त 2025 को कम से कम 21 साल और अधिकतम 40 साल तक ही होनी चाहिए। हालांकि, आरक्षित वर्ग की महिला उम्मीदवारों को सरकारी मानदंड के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी। बिहार में एएनएम पद पर चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति शहरी प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र और राज्य के सभी स्वास्थ्य उपकेंद्रों में की जाएगी। इन्हें हर महीने 15000 रुपये सैलरी दी जाएगी।

आवेदन शुल्‍क 

आवेदन शुल्क की बात करें तो सामान्य वर्ग, पिछड़ा वर्ग, अत्यंत पिछड़ा वर्ग और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के उम्मीदवारों को 500 रुपये शुल्क देना होगा। बिहार राज्य की महिला उम्मीदवारों, चाहे वे आरक्षित हों या अनारक्षित, के लिए आवेदन शुल्क 125 रुपये निर्धारित किया गया है। इसी तरह, बिहार राज्य के स्थायी निवासी अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) वर्ग के उम्मीदवारों को भी 125 रुपये शुल्क देना होगा। राज्य के बाहर के सभी उम्मीदवारों, चाहे वे किसी भी वर्ग से हों, के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये रखा गया है। वहीं, 40% या उससे अधिक दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों को केवल 125 रुपये शुल्क देना होगा।

चयन प्रक्रिया 

एएनएम पद के लिए चयन प्रक्रिया पूरी तरह कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) पर आधारित होगी। उम्मीदवारों का चयन उनके CBT स्कोर के आधार पर किया जाएगा। इस स्कोर के आधार पर एक मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और उसमें सफल होने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) के लिए बुलाया जाएगा। इस परीक्षा को पास करने के लिए न्यूनतम अंक निर्धारित हैं। सामान्य वर्ग को कम से कम 40% अंक, पिछड़ा वर्ग को 36.5%, अत्यंत पिछड़ा वर्ग को 34% और अनुसूचित जाति/जनजाति, महिलाओं और दिव्यांग उम्मीदवारों को न्यूनतम 32% अंक लाना अनिवार्य होगा।