नई दिल्ली, वाईबीएन डेस्क। Employee Fines in China: चीन की एक मशहूर फर्नीचर निर्माता कंपनी Man Wah Holdings Ltd इन दिनों अजीब नियमों को लेकर चर्चा में है। हांगकांग स्टॉक एक्सचेंज में लिस्टेड इस कंपनी के ई-कॉमर्स विभाग में काम करने वाले वरिष्ठ अधिकारी Liu ने कर्मचारियों पर कड़े नियम लागू कर दिए हैं। ऑफिस में काम के दौरान शीशा देखने, स्नैक्स खाने या गेम खेलने पर कर्मचारियों पर भारी जुर्माना लगाया जाएगा।
क्या हैं नए नियम?
South China Morning Post की रिपोर्ट के मुताबिक, Liu ने एक सर्कुलर जारी कर बताया कि ऑफिस टाइम में खाना खाना, शीशा देखना और गेम खेलना पूरी तरह से प्रतिबंधित रहेगा। कर्मचारियों को दिन में 6 बार हाजिरी लगानी होगी और ओवरटाइम करना अनिवार्य होगा। नियम न मानने पर नौकरी छोड़ने का फरमान सुनाया गया है। कर्मचारियों के लिए चेतावनी जारी की गई है कि अगर कोई व्यक्ति तीन बार से ज्यादा डेस्क से गायब मिला तो उसकी सैलरी से करीब ₹23,981 (2000 युआन) काट लिए जाएंगे। वहीं ऑफिस में गेम खेलते पकड़े जाने पर तुरंत नौकरी से निकाल दिया जाएगा।
जुर्माने की रकम इस तरह तय की गई है:
मैनेजर्स पर: ₹23,981 (2000 युआन)
सुपरवाइजर्स पर: ₹11,990 (1000 युआन)
असिस्टेंट मैनेजर्स पर: ₹5,995 (500 युआन)
कानूनी पचड़े में फंसी कंपनी
जैसे ही ये फरमान सोशल मीडिया पर वायरल हुआ, कंपनी की आलोचना शुरू हो गई। वकील Yao Kun ने साफ कहा कि कर्मचारियों को शीशा देखने या बाथरूम जाने पर जुर्माना लगाना कानूनी रूप से गलत है और इसे लागू नहीं किया जा सकता। ये पहली बार नहीं है जब किसी चीनी कंपनी ने कर्मचारियों पर इस तरह के अजीब नियम थोपे हों। इससे पहले Shenzhen की एक कंपनी ने कर्मचारियों की टॉयलेट में बिताए वक्त की तस्वीरें खींचकर बाथरूम की दीवारों पर लगा दी थीं। विरोध के बाद इस कदम को वापस लेना पड़ा था।
चीन में कंपनियों द्वारा बनाए जा रहे ऐसे कठोर नियम कर्मचारी अधिकारों पर गंभीर सवाल खड़े कर रहे हैं। अब निगाहें इस पर टिकी हैं कि Man Wah Holdings अपने इस फैसले पर आगे क्या रुख अपनाती है।
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